天津世纪新联通科技有限公司在2016年5月初,迎来了年度培训,新联通人常说
“培训是企业送给员工很好的礼物”,400电话价格,这句话看似简单,实则意义深远!
当今的企业面对越来越激烈的市场竞争,企业的生存环境越来越恶化,传统经营模式下的企业管理模式不再适应当前的环境。在这种情况下,如何激发企业员工的士气,高标准、严要求,把标准提升到行业巅峰,天津400电话,使员工具备狼性,敢于迎接挑战,面对困难,向内挖掘潜能,向外拓展可能,自我超越,创造辉煌。充分发挥团队的整体智慧,用智慧来创造价值,打造核心竞争力已经成为企业领导者必须面对的困境之一?为突破这一困境,天津世纪新联通科技有限公司在第四季度初展开了专项培训。
学习收获:
1.以团队训练的方式使学员变知道为做到、变被动为主动。
2.通过训练来提升“责任思维+成果思维+狼性思维+感恩”。
责任思维:责任的承担是解决问题的开始;责任的承担是真正成长的开始;责任的承担是提升团队执行。
成果思维:成果就是有绩效的结果,简单的说成果就是别人愿意用(钱)来交换的东西。负起百分之百的责任,不折不扣的拿到成果!
狼性思维:狼性思维就是适者生存,不是强者淘汰弱者,将来就是弱者淘汰强者。在企业建立一套合理的淘汰及晋升机制。
感恩:感恩父母,感恩领导,400电话办理,感恩员工
企业400电话办理中心就在天津世纪新联通科技有限公司,我们为企业创建一个呼叫中心,从而彰显企业品牌形象,塑造优质服务形象的一个十分重要的窗口,我们致力为广大中小企业信息化建设的商务平台。主要从事企业通讯解决方案提供与实施,提供企业商话、400电话安装等企业通讯业务。
以当今通讯市场、很好的通讯产品为依托,以用户实际需求为导向,为每一个用户量身打造现代企业通讯解决方案、为每一个用户创造价值。
400电话的优点在于它是运营商们为企事业客服、销售等业务专门开发的热线电话,能给企事业单位带来实实在在的便利和效益。400电话的优点还在于它既能帮客户省钱又不浪费用户太多的投入——客户在全国任何地方拔打400电话均按当地市话费收费,如果没用400全国统一电话,客户在外地拔打企业固话时是需按长途收费的,它能彰显企业品牌形象——让客户感受企业实力,从而更能增加其对企业合作的信心。
以上就是说400电话对于一个企业来说是不可缺少的,企业400电话,哪怕是一个很小的公司,很小的企业,只要它产品没有问题,再加上它打造的服务周到,树立的形象好,口碑也就好了。所以企业的口碑好了,宣传的范围也就越来越广了,同一类产品相比之下,肯定购买服务会更好。
姓名: | 陆总 ( 销售经理 ) |
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